KANDIDATEN

 

Graag nodigen wij u uit uw CV naar ons op te sturen. Wanneer u zich aanmeldt kunnen uw data, zonder naam of adres gegevens ook naar andere geaffilieerde agentschappen worden doorgestuurd.

Indien u ons uw CV stuurt verzekert u zich er dan van dat u een recente representatieve foto meestuurt alsmede minimaal twee recente referenties. Voor wij u voorstellen aan een cliënt moeten wij tevens in het bezit zijn van een recente 'verklaring omtrent het gedrag'.

 

Voorbereiding

Wanneer u uw CV voorbereid neemt u dan de tijd om dit goed voor te bereiden en bedenk goed wat u wilt. Realiseert u zich hierbij dat een positie in een privé huishouden niet hetzelfde is als een positie bij een bedrijf.

We raden u aan eerst door een checklis te lopen en uw eigen plaatje te creëren: wat wilt u en hoe ziet uw ideale positie eruit. Hieronder staan enkele handreikingen om het proces te vergemakkelijken. Maar aarzelt u niet contact met ons op te nemen voor advies

Enkele stappen in het voorbereidingsproces:

1. Maak een lijst en visualiseer wat u wilt, voor uzelf en uw partner. Denk 5 a 10 jaar vooruit. Denk aan uzelf uw partner, uw opdrachtgever en zijn of haar familie, de woning en de omgeving.
2. Maak een volledig plaatje van de positie, de familie en de omgeving.
3. Verzeker uzelf ervan dat punt 1 en 2 overeen komen. Als dit niet het geval is stel hier dan uw vraagtekens bij, kijk naar de verschillen en probeer meer informatie te krijgen. Bedenk dat u zich op uw gemak moet voelen in de positie: anders moet u er niet aan beginnen.
4. Schrijf uw CV
   • Bedenk dat uw introductie brief uw eerste en dus doorslaggevende introductie bij uw toekomstige werkgever is.
   • Accepteer alleen een perfecte brief en CV.
   • Visualiseer uzelf in de positie van uw opdrachtgever terwijl u de brief overleest: overweeg of u de persoon waarvan u de CV leest vertrouwt, of u hem of haar het toevertrouwd om u te vertegenwoordigen bij uw afwezigheid.
   • Laat de brief een paar dagen liggen en lees deze opnieuw.
   • Laat vrienden de brief lezen en verwerk hun commentaar.
   • Maar de brief persoonlijk: het moet 'u' zijn die eruit spreekt.
   • Herschrijf de totale CV en herhaal de laatste drie stappen tot u zich in het resultaat kunt vinden.
5. Een paar dagen na het versturen van de brief neemt u contact op met de geadresseerde en vraagt u of de brief in goede staat is ontvangen. Vraag niet naar de status van het selectie proces.

U kunt ten alle tijden contact met ons opnemen voor advies of een afspraak.

back to TOP